Como a curiosidade pode lhe tornar um(a) melhor profissional

De acordo com o dicionário Michaelis, a curiosidade pode ser definida como um grande desejo de ver, conhecer ou aprender sobre algo. Essa característica, de busca ativa pelo conhecimento traz muitas vantagens a qualquer profissional que a utilize como base. Se você parar para pensar um pouco sobre o tema, uma pessoa curiosa é uma pessoa engajada. Um estudo científico realizado com estudantes de psicologia, demonstrou que aqueles que estiveram mais curiosos em sala de aula, no primeiro dia de aula, gostaram mais da disciplina e obtiveram melhores resultados nas avaliações. E não apenas isto, estes mesmos estudantes se tornaram mais entusiasmados, matriculando-se em mais cursos posteriormente. Esse tipo de característica é muito valioso para uma empresa, pois o engajamento desperta o sentimento de pertencimento e desejo de ação. Entenda que uma habilidade bem desenvolvida pode ser o amplificador de outras aptidões extremamente necessárias ao mercado de trabalho. Se você está estagiando numa empresa, tenha certeza de que esta organização lhe avalia em cada aspecto do trabalho. Desde aqueles mais tangíveis, como o exercício do trabalho em si, àqueles incalculáveis, como as características pessoais. A questão com a curiosidade é que ela destranca muitas portas das características intangíveis, e estas são as mais valiosas. Perceba que ao ser mais curioso(a) você desbloqueia: 1- Proatividade 2- Criatividade 3- Engajamento 4- Produtividade Algumas dessas características serão abordadas em outros momentos, mas o fundamental é que você compreenda os poderes que se desenrolam a partir de uma simples característica. Esses poderes, podem ser denominados como “as habilidades do futuro”